Beberapa waktu lalu, survey yang dilakukan oleh IBJ telah mengungkap bahwa pegawai perusahaan perdagangan merupakan pasangan ideal bagi para wanita Jepang, karena mayoritas dari mereka dengan tegas memilih berdasarkan penghasilan. Namun saat muncul survei yang meminta para wanita untuk mencantumkan ciri-ciri yang memberi kesan baik atau buruk pada diri seorang pria, hasilnya justru membuat bingung.
Seperti foto yang diunggah oleh akun Twitter bernama @kb_ogp, tweetnya tersebut menampilkan foto hasil dari survei kesan baik dan buruk wanita saat bertemu pria untuk pertama kalinya. Tapi, netzien akhirnya bertanya-tanya karena antara kedua ciri yang saling bertolak belakang itu hasilnya sangat mirip.
Ciri kesan pertama yang baik adalah: 1. Senyum ceria. 2. Berbicara dengan cara yang ramah. 3. Fashionable dan rapih. 4. Meliaht mata saat dia berbicara dengan lawan bicara. 5. Memiliki kepribadian yang santai dan tenang Sementara itu, ciri kesan pertama yang buruk adalah: 1. Punya senyum aneh di wajahnya. 2. Berbicara seperti sudah kenal dekat. 3. Terlalu berlebihan dalam berdandan. 4. Suka menatap saat dia berbicara dengan lawan bicaranya. 5. Tidak energik.Contohnya adalah wanita menganggap kesan baik ketika ada pria yang menatap wanita saat berbicara menimbulkan kesan baik. Namun, melihat pria yang suka menatap saat dia berbicara dengan lawan bicaranya juga membuat kesan buruk di mata wanita sendiri.
Tweet nya ini mendapat banyak reaksi dari para netizen, salah satunya ada yang mengatakan, "Kesan baik adalah ketika hal-hal tersebut dilakukan oleh pria tampan, dan kesan buruk adalah ketika ketika seorang pria jelek melakukannya." Netizen lainnya pun setuju bahwa untuk memiliki kesan pertama yang baik di depan para wanita adalah dengan memiliki wajah yang tampan.
Hingga saat ini, tweet nya tersebut di-retweet oleh lebih dari 40.000 pengguna Twitter dan mendapat like sebanyak 48.000 lebih. Anggapan mengenai wanita itu sulit dimengerti sepertinya memang benar - benar adanya, bagaimana menurut kalian?
( Featured Image : 7gogo.jp )